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大部分文案策划是需要加班的，但说起一个工作类别加班是否严重的问题，其实要具体分析，因公司性质和制度要求以及文案策划的个人工作效率和能力有关。
说起“文案策划”，很多人都会说是“写文字的”。于是，一些刚从事文案工作的人每天待在办公室自以为只要写好公司需要的文字就行了。这样的状态如果持续下去，他们是不会写出好文案的。
有人认为，文案、策划、新媒体运营应当是三个分开的岗位，不应当交由文案策划一个人负责。虽然存在这样分岗位的公司，但其实并不合理。对企业来说，文案、策划、新媒体运营甚至推广岗位都是触类旁通的，为什么要为一份紧密关联的工作支付几倍的薪资呢？站在文案策划工作者的角度想，任何一个文案策划人员都不希望自己只会写文案，不涉及策划、运营等工作，这样很难提升自己的工作能力。
具体来说，把一篇文案写出来本身就是策划工作，包括如何写出吸引人的标题、如何设计内文布局等。再到新媒体运营，需要思考的是怎样的选题、排版风格、文案撰写、传播渠道、后台优化等能达到推新、促活、品牌推广等目的，本质上这也是文案策划的内容。
所以说，不管是文案、策划还是新媒体、推广，其实质都是营销。只有你把这些都做好了，才可以称得上是一个真正意义上的文案策划。有志向往这方面发展的读者，要让自己全面发展，比如写微信微博文案的时候，不仅是打字，还要图片、视频，创意，更要想一想后面是否容易传播，用户是否愿意花时间阅读等。
所以，要做出或写出一个好的文案策划作品，是要多花费时间去酝酿、研究、琢磨。
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