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■李秀荣
2020年国家公务员考试24日拉开帷幕。据报道,与历年不同的是,24日下午的申论题首次取消大作文,教育专家表示,这种“岗位职责干什么,命题考什么”的方式更加务实严谨,会相应淘汰一些“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的“学者型”考生。
国考是为国家选拔人才的重要“关口”,承担着选拔高质量人才的重任,因此这些年,它都在不断探索更加科学、合理的考试方法,为国家输入栋梁之才。比如,从2013年开始,国考申论试卷命制首次采取分级分类的方式,将申论试卷依据岗位不同,分为“副省级”和“市地级”两套试卷;而今年,国考申论则首次取消大作文。这些都表明,国考的科学性、针对性、专业性在不断增强,其成熟度越来越高。
历年考生都觉得大作文是申论考试的重点和难点,是最难啃的“硬骨头”。不少考生只得考前专门背诵作文模板和“万能金句”以应对,有的教育培训机构还专门做起申论培训的生意。在这种情况下,那种对申论大作文“套路”钻研得很透的考生,那种成天追捧“申论写作必学的N个开头和结尾模板+值得背诵的N篇范文”的考生,那种“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”的“学者型”考生,更容易在国考中胜出。
然而实际上,大部分公务员岗位是面向大众的岗位,需要做具体的实际工作。申论取消大作文,变为对考生进行应用文体的考察,也就是置换到具体工作场景中,有针对性地写发言稿、推荐材料、调研报告提纲等,比如,为人才发展局有关负责人撰写招聘会讲话稿、为智慧社区写一份介绍提纲、为当地村庄写一份推介材料……这就符合“做什么考什么”的基本原则,看考生能否具备解决实际问题的能力,命题更加科学合理,也更能挑选出符合岗位要求、能尽快适应岗位的人才。
近年来,众多公务员岗位招录条件变得更为务实,比如更加注重基层工作经历等,申论取消大作文与这种做法是一脉相承的。期待接下来各地省考也对申论大作文予以务实化改革。
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