文/婧蓝
党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央广开进贤之路、广纳天下英才，奏响了人才发展与民族复兴同频共振的铿锵乐章。
创新是引领发展的第一动力，人才是驱动创新的第一资源。当今世界的竞争说到底是人才的竞争，这就需要我们把人才工作摆在治国理政大局的关键位置，要营造爱才敬才的良好风气，要注重“德才兼备”，完善人才制度机制改革，写好“爱才、聚才、育才、用才”四篇文章，更好地维护人才的切身利益，释放人才内生动力，形成“天下英才聚神州、万类霜天竞自由”的人才新局面，为事业发展提供强有力的人才支撑。
写好“爱才文章”，开创人才工作新风。人才作为综合国力竞争的核心，我们要提高对人才的重视度，以“礼贤下士”的方式尊重人才。要营造爱才惜才的良好风气，让更多的人才看到未来美好前景，让更多的人才“活起来、动起来”，方能不断丰富人才资源，提高人才竞争优势。
写好“聚才文章”，擦亮一双识人慧眼。人才强国把人才放在了国家发展的战略高度，也确立了人才引领发展的战略地位，我们要让人才资源更好地汇聚起来，尤其需要打造人才高地，让人才迸发更强大的创新活力。我们要善于汇聚人才，就需要擦亮一双识人慧眼，主动把优秀人才、有特长人才挖掘出来，更需要以“全球配置人才资源”的思维，构建更完善的人才制度体系，让人才为国家发展“一盘棋”注入新动力。
写好“育才文章”，把准为国育才方向。要让人才成为国家发展的强大支撑，尤其需要在育才上更加精准有效，要坚持国家重大战略部署到哪里，人才工作就跟进到哪、服务到哪里。显然，在培育人才的过程中，要把准为国家育才的主方向，要围绕中心、服务大局，以人才链的不断完善、提升、优化，推动产业链、创新链的快速发展，跑出“强国梦”的加速度。
写好“用才文章”，实现人人皆可成才。用才是人才队伍建设的最终落脚点，要善于在“引才用智”上着力，更要借助“互联网+”的桥梁，以“不求所有、但求所用”的理念，让人才的智慧充分涌动，在更多的地方发挥积极推动作用。“坚持德才兼备、以德为先，坚持五湖四海、任人唯贤，坚持事业为上、公道正派，把好干部标准落到实处”。要为人才营造更好的发展环境、成长环境、竞争环境，才能让人才在创新上更加活跃，实现人人皆可成才的良好局面，为高质量发展提供澎湃人才动力。
