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教育从来是一个国家最重要的事业之一，今年的两会中，“推动教育公平和质量提升”再次成为重点议题。51TalkCOO张礼明，结合51Talk的发展实际与中国教育发展现状，对这个议题提出了自己的思考。
“在线+普惠，才能真正解决教育公平”
张礼明指出，在线教育因其不受时间和空间限制的特点，能精准触达求知人群，让教与学变得更为方便灵活，高效便捷地实现优质教育资源共享。然而在线只能起到优质教育资源导入的作用，想让优质教育资源真正走入寻常百姓家，就需要普惠教育。
在成立之初，51Talk就提出“教育不是奢侈品”的办学理念，并不断推进普惠教育，让优质英语教育资源变得触手可及。51Talk的高管们也曾在各个场合对“教育公平与质量提升”发表过见解，跟着MAX一起来回顾吧~
“51Talk要做第一家全国性普惠在线教育品牌”
这句话出自51Talk创始人兼CEO黄佳佳，也代表了51Talk这一路以来的成长轨迹。51Talk率先挖掘并引入菲律宾外教，推出单价仅为欧美外教课程四分之一的高性价一对一课程，为普惠教育打下基础。
在随后的发展中，51Talk积极深化全国品牌建设，提出“千城计划”，“进军”中国千座城市。根据51Talk的2020年Q1财报，51Talk已有75%的营收来自非一线城市。
在全国各地，51Talk的优秀学员层出不穷，来自新疆乌鲁木齐的学员范奕含，在2019“中华少年说”中夺得低年级组冠军；来自四川成都的学员黎子琳，登上第25届联合国气候变化大会舞台发表英文演讲；来自山东青岛的学员景海媛，在2019“中华少年说”中闯入八强，还在热门国民综艺《天天向上》、《超能说学院》中通过精彩大方的英语表达圈粉全国观众……
“做第一家全国性普惠在线教育品牌”这份豪言壮志，正在51Talk全体的努力下日益变成现实。
“在教育中，没有任何一件事是小事，都是关乎孩子成长的大事”
2019年，黄佳佳以企业家身份，参与央视财经频道大型纪录片《城市梦想》，我们的CEO化身高铁检修工，体验另一种职业生活。工作中，“精益求精”的高铁精神给黄佳佳留下了深刻印象，他表示，做教育和做高铁检修工在某种程度上是共通的，做教育也同样要践行事无巨细、精益求精的高铁精神，对孩子的学习和未来负责。
和黄佳佳所说的一样，51Talk对“质量”的严格把关从一而终。在外教的选拔上，51Talk将通过率把控在3%，做到对菲教的“优中选优”，并以超过100小时的专业培训、外教星级评价体系等多重机制，保障菲教的专业性与良好的教学表现。在课程研发上，51Talk集结了超过200人的国际、国内专家组成的教研团队，自主研发核心教程，并将其不断升级迭代。这样的“工匠精神”，正是推动“教育质量提升”不可缺少的品质。
“在线教育企业需要做好内功，将产品和服务做到位。”
疫情让在线教育的渗透率出现前所未有的提升，一时间仿佛在线教育已然出现崭新的风口。但51TalkCFO徐珉指出，在线教育企业只有夯实内功，才能抓住机遇。徐珉认为，在线教育不是简单的将课程照搬到线上，这是一个长期投入的过程，需要技术学术的打磨。
今年两会期间召开的教育部新闻发布会上，教育部也指出，若想让大规模在线教育取得实效，就要遵循在线学习的特点，防止照搬套用正常课堂教学的方式。这不仅是对于校园在线教育，对于在线教育企业来说也是如此，需要企业“做好内功”，以更高质量、更符合在线学习特性的产品和服务，最大程度发挥在线教育的优越性和可行性。
2020年Q1,51Talk实现两季度持续盈利，展现出规模盈利能力。黄佳佳说，51Talk是一个信奉长期主义的公司，我们始终相信，在线教育本质还是教育，所以它是一个长跑。MAX也相信，51Talk会带着“普惠”和“优质”的基因，做持续健康增长的教育企业，为中国“教育公平和质量提升”贡献力量！
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