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俗话说“人在做，天在看，不是不报，是时候未到”，无论在职场还是情场，凡是受过小人或人渣欺负、凌辱或陷害的，愤恨之余，也就只能拿这句话来寻求安慰了吧。为什么他们就能横行于世，而那些老实人就只能忍受欺辱，吃哑巴亏而束手无策呢？
如果放到职场，有人会直接怒你：“是你幼稚，这就是社会“。难道老板就不知道谁是小人吗？当然不会，但也不排除确实有脑子不好使的老板。还有一种平级间的例子，你与关系要好的同事说过小人的行径后，你的同事还是会与这个小人有说有笑，完全不顾及你的感受，你说气不气，为什么？遇到这些情况，只会有两种原因：
第一， 你的老板或同事根本就不信任你，或者说没把你当回事。这又分两种，要么你太弱，不足以说服。要么就是太强，借此不信任打压你来满足私欲。
第二， 人性是趋利避害的，谁有利就追逐谁，即使你是对的，但维护小人有利可图，无论是可以当枪使，还是可以当汉奸或搅屎棍用，不好意思，你的价值低于他。
小编的一个朋友就是这种老实人，也可以说是低价值的人，本本分分，没有花花肠子，可惜遇到的老板就是这种欺软怕硬型，不敢使唤职场老油条，只能欺负老实人。其实小编也遇到过类似的经历，也挺为其打抱不平的。这种老板能跟么？看看你身边有没有这样的老板：
第一， 有能力，没气场，管不住人。
第二， 没能力，有气场，胡乱管人。
第三， 有能力，有气场，看不起人。
第四， 没能力，没气场，依仗他人。
以上，小编认为不是修为不够，就是格局不大，要么能力有限，要么人品堪忧。跟不跟还用问么？遇到好老板不容易，少之又少，一言不合暗中扎针的强势老板比比皆是，但提携英才的寥寥无几，还是人性使然。
同事之间的竞争，背后使绊儿，马屁拍着，报告打着，牛皮吹着，咋就混的风声水起呢？咋就没人收拾呢？小编认为要么臭味相投，要么利益勾结，总之还是人性那点事儿。
其实，不难理解，这就是社会生存法则。想想看在动物界，恶劣环境下兽性暴发，为了求生存而自相残杀。当人类得到进化后，本以为人类文明可以改变这一规则，却仍旧逃不出兽性的魔咒。映射到各朝各代国土相争、权位争夺，乃至今天的职场黑暗，这到底是社会进步了，还是倒退了？
可能你身边的小人摸爬滚打数年后有的已经飞黄腾达，有的也可能锒铛入狱，也许看似成功光鲜，谁又知其背后的痛苦，也有可能正在入坑的路上。无论如何，善良也许会让你一时受辱，但却活得坦荡，活得对得起自己的良心。
我们生活的地方叫“人类社会“，不是“兽会”，脱去兽衣、褪去原始兽性才能称作人类。
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